Bukatun Ma'aikatan Crusher Concrete: Horowa da Ƙwarewa

Wane matakin ma'aikacin kayan aiki ne zai iya tafiyar da kankare na'ura? Matsayin aiki kadai ba ya tabbatar da ko wani zai iya sarrafa na'ura. Shawarar tana buƙatar yin lissafin cancantar cancanta, horarwa, iyawar da aka nuna da kuma nauyin da aka sanya. Ga dan kwangila, tambayar da ta dace ita ce ko mutum zai iya sarrafa tsarin da aka kawo cikin aminci a ƙarƙashin ainihin yanayin rukunin yanar gizon-ba kawai ko sun yi aiki da kayan aiki masu nauyi a baya ba. Kwarewar da ta dace na iya ba da gudummawa ga ƙwarewa, amma ba ta cire ayyuka daban-daban don ba da isassun horo da koyarwa kan haɗarin wurin aiki.

Kula da shirye-shiryen ma'aikata a matsayin wani ɓangare na aikin kayan aiki: ayyana aikin, gano shaidar da ake buƙata da kuma rufe duk wani gibi kafin sanya aiki mai zaman kansa.

Shin Kankareta Crusher Yana Bukatar Takamaiman Matsayin Mai Aiki?

Matsayin Ayyuka, Rubutun Horo da Izinin Wuri Sun bambanta

Hanya mai fa'ida don sake duba cancantar ma'aikacin ma'aikacin kankare shine raba tambayoyi uku: wane horo ko cancantar mutumin yake riƙe, wadanne ayyuka zasu iya nunawa, kuma wane aiki ne mai aiki zai ba da izini? Keɓanta waɗannan tambayoyin yana hana babban take kamar "ƙwararren mai kula da kayan aiki" zama izini ga kowane aiki a kusa da murkushewa.

Misali, OSHA na sa'o'i 10 ko 30-hour Wayar da Katin Rikodi ne na kammala karatun, ba takardar shedar aiki ko lasisi ba. OSHA kuma ta bayyana cewa horar da kai ba ya maye gurbin takamaiman horon haɗari da ake buƙata don aikin ma'aikaci. Aiki na iya buƙatar katin, amma kasancewarsa ba ta da ikon yin aiki da injin murkushewa da kanta.

Aiwatar da Dokokin Ƙasa da Nau'in Yanar Gizo

Misalai masu zuwa suna kwatanta saitunan shari'a daban-daban; ba tsarin cancanta ba ne.

Lokacin da kwangila ke nufin matakin ma'aikaci mai lamba ko cancanta mai suna, gano tsarin da ɗaukar nauyin aikinsa. Babu cikakkiyar amsa "Mataki na 2" ko bargo "babu lasisin da ake buƙata" da ke warware takamaiman buƙatun rukunin yanar gizo. Wannan labarin jagorar tsare-tsare ne na ma'aikata, ba tsarin aiki ba ko ƙayyadaddun bin doka don wani rukunin yanar gizo.

Daidaita Ƙwarewar Na'ura da Aikin da aka Saɓani

Shin Mai Aikin Haɓaka Haɓaka Zai Iya Gudun Ƙwaƙwalwar Kankare?

Kwarewar aikin hakowa na iya dacewa da ciyar da ƙwanƙwasa, amma ciyarwa da sarrafa shukar tsiro ayyuka daban-daban. Jagorar muƙamuƙi ta hannu ta HSE tana magana musamman horar da mutumin da ke loda injin don bin shawarwarin masana'anta don gabatarwar kayan da ƙimar abinci. Wannan ya fi ƙayyadaddun ikon sarrafa na'urar da kanta.

Don tsara ma'aikatan jirgin, bayyana aikin da aka tsara dangane da ayyuka: kayan lodawa, sa ido kan ƙwanƙwasa, sarrafa ikonsa, ƙaura kayan aikin hannu, ko aiwatar da kulawa. Yi la'akari da kowane aikin da aka sanya maimakon karɓar "gudanar da shuka" a matsayin cikakken bayanin aiki.

Ruilong murkushewa da tara kayan aiki hidima masu siyan kayan aiki da masu gudanar da ayyuka, da kuma ta tasiri bayanin samfurin crusher gano kankare sake amfani da aikace-aikace. Wannan bayanin aikace-aikacen baya kafa ingantaccen ƙarfafawa, gurɓatawa ko yanayin ciyarwa don kowane tsari; waɗancan bayanan suna cikin ƙayyadaddun na'ura da bayanan aiki.

Ƙwararrun Ma'aikatan Crusher Mobile ya dogara da Kanfigareshan

Kamfanin mobile crushing saituna sun haɗa da tsare-tsare masu bin diddigi ko ƙafafu don aikace-aikace kamar rukunin wucin gadi da aikin ɗan kwangila. Don haka shirin ma'aikata yana buƙatar gano tsarin da aka samar da ma'aikatan za su yi amfani da su.

Don shigar da wayar hannu, taswirar matsayin mai aiki a kan yankin ciyarwa, kayan fitarwa, hanyoyin zirga-zirga da shirye-shiryen sadarwa. Haɗa sakawa kawai lokacin da ya kasance wani ɓangare na aikin mutumin. Kula da duk wani aiki na nesa a matsayin ƙarin tsarin don fahimta, ba a matsayin shaida cewa duka aikin mutum ɗaya zai iya sarrafa shi ba.

Wannan taswirar ɗawainiya kayan aiki ne na tsarawa, ba ƙayyadaddun adadin ma'aikata ba. Manufarta ita ce fallasa alhakin da in ba haka ba zai kasance a ɓoye a cikin babban taken aikin ma'aikata.

Menene Dole Mai Gudanar da Crusher Mai Kankare Ya Iya Nunawa?

Gane Ciyar da Ba ta Dace Kafin Ya Kai Hopper

HSE tana gano abubuwan da suka wuce gona da iri, ciyar da abinci da yawa, karafa na tarko da haɓakawa a cikin abubuwan da ke haifar da toshewa a cikin muƙamuƙi na hannu. Yana danganta rigakafin zuwa shirye-shiryen kayan aiki, ciyarwar da ta dace da umarnin masana'anta. Waɗannan alaƙa suna sa sanin ciyarwar ya zama gwanintar aiki, ba kawai takamaiman siye ba. Jagoran ya keɓance ga masu muƙamuƙi na muƙamuƙi na hannu kuma ba jagorar aiki ba don ƙwanƙwasa tasiri.

Ƙimar na iya amfani da hotuna ko gabatar da misalan kayan cikin aminci don tambayar waɗanne abubuwa ne suka dace da ƙayyadaddun ciyarwar da aka yarda, waɗanda ke buƙatar ƙarin shiri da kuma buƙatar haɓakawa. Amsar yakamata ta koma zuwa iyakokin na'ura da aka kawo maimakon ka'idar babban yatsa game da abin da ƙwanƙwasa ƙwanƙwasa gabaɗaya ke karɓa.

Kimanta Hukunce-hukuncen, Ba kawai Sanin Maɓalli ba

Yi amfani da rikodin da ke ɗaukar abin da ainihin mutumin ya nuna. Mai zuwa shine tsarin ƙima da aka ba da shawara-ba ma'aunin takaddun shaida ba ko bayanin kwas ɗin horo na masana'anta.

Ajiye aikin a cikin ingantaccen kimantawa, amintaccen kulawa. Kar a ƙirƙiri toshewa kai tsaye ko kayar da na'urar kariya don gwada martanin wani. Tattaunawa, hotuna da zanga-zanga a ƙarƙashin yanayi mai aminci na iya tantance yanke shawara ba tare da haifar da kuskure mai haɗari da gangan ba.

Haɗa Binciken Pre-Amfani da Wayar da Kan Kura

Jagorar dubawa ta HSE tana ba da shawarar tantance buƙatun dubawa daga haɗari, yanayin kayan aiki da shawarar masana'anta. Har ila yau, yana bambanta masu sauƙi daga bincike mai yawa. Duk wanda ke gudanar da bincike yana buƙatar sanin abin da zai bincika, menene lahani da kuma irin martanin da ya dace.

Aiwatar da wannan bambancin zuwa aikin mai aiki. Duban riga-kafi na iya haɗawa da ƙayyadaddun masu gadi masu isa, alamun gargaɗi da tsarin kariya ba tare da baiwa ma'aikacin ikon tarwatsa kayan aiki ko gudanar da bincike na ƙwararru ba. Yi rikodin lahani da martanin da ake buƙata, ba kawai akwati da aka kammala ba.

Kula da kura yana buƙatar takamaiman takamaiman. Don aikin gine-gine na Amurka ta amfani da ƙayyadaddun tsarin kula da fallasa a cikin OSHA 1926.1153 Tebura 1, shigar da injin murkushewa ya haɗu da feshin ruwa ko hazo a wuraren samar da ƙura tare da ƙayyadaddun ayyukan aiki da kulawa da rumfa mai iska ko tasha mai nisa. Ruwan bututun feshi kadai ba shine cikakken tsari na Table 1 ba. Ayyukan da ba su cika aiwatar da ƙayyadaddun sarrafawa ba sun faɗi ƙarƙashin madaidaicin buƙatun sarrafa faɗuwa.

Don haka ya kamata kimanta ma'aikaci ya magance abubuwan sarrafawa da ake buƙata a zahiri akan wannan aikin, yadda ake duba yanayin su da yadda aka ba da rahoton gazawar da kuma sarrafa ƙarƙashin tsarin rukunin yanar gizon. Kada a ɗauka cewa kowace na'ura ta ƙunshi kayan aikin sarrafa ƙura iri ɗaya.

Rarrabe Ayyukan yau da kullun daga Toshewa da Kulawa

Mai Crusher Ba Sai Ya Ware Ba

Danna ikon dakatarwa baya, da kansa, ya tabbatar da cewa an sarrafa dukkan makamashi mai haɗari. Jagoran kulawa na HSE yana bambanta kayan aiki na dakatarwa daga keɓance hanyoyin samar da makamashi, hana sake kuzarin da ba a yi niyya ba da magance makamashin da aka adana ko abubuwan da ba su da tallafi. Waɗannan abubuwan kariya ne daban, ba sunaye daban-daban don aiki ɗaya ba.

Toshewar Crusher yana ƙara wata muhimmiyar iyaka. Hukumar Lafiya da Tsaro ta Ireland ta yi kashedin cewa toshewa na iya riƙe makamashin da aka adana ko da lokacin da injin ya rage kuzari da keɓe; sakin kwatsam na iya fitar da kayan aiki ko sassan injina. Don haka keɓewa ba izini ba ne don inganta hanyar sharewa. Aikin yana buƙatar takamaiman tsari na inji da ƙwararrun ma'aikata.

Izinin ƙwanƙwasa na al'ada ya kamata ya bayyana wannan iyaka. Sanin yadda za a gane wani mummunan yanayi da fara amsawar da aka tsara ya bambanta da sanyawa don shiga wani wuri mai haɗari, cire mai gadi ko gudanar da gyara.

Ƙayyade Matsakaici da Komawa-Sabis

Kafin samarwa, gano wanda ya karɓi rahoton kuskure, wanda ke tantance saƙon da ake buƙata kuma wanda ke sarrafa dawowar aiki a ƙarƙashin tsarin wurin. HSE tana ba da shawarar yin amfani da ƙwararrun ma'aikata don kulawa, samar da isassun bayanai da koyarwa, da tsara aikin tare da jagorar masana'anta.

Yi lissafin waɗannan ayyuka kamar yadda aka ambata sunayensu maimakon ɗauka cewa duk wanda ya gudanar da aikin murkushe shi ne ke da alhakin kowane yanke shawara mai zuwa. Bayanin iyaka mai fa'ida yana ƙayyadaddun ayyuka na yau da kullun na ma'aikaci, lambar haɓakawa da ayyukan sa baki da aka ware daga wannan aikin.

Ƙimar Ƙwarewar da ta kasance kafin a ba da izinin Aiki mai zaman kansa

Shirya Koyarwar Ma'aikatan Crusher Kankare Wajen Gaps

Fara da shaidar ayyukan da suka gabata, ba shekaru na aiki kaɗai ba. Tambayi kayan aikin da mutumin ya yi aiki, waɗanne ayyuka aka haɗa da yadda waɗannan ayyukan suka shafi aikin da aka tsara. Sannan yi amfani da sakamakon tantancewar don gano abin da har yanzu yake buƙatar koyarwa ko aikin kulawa.

Yi la'akari da ma'aikacin haƙa mai ƙima wanda ke sarrafa ingantaccen abinci daidai amma ba zai iya yin bayanin ƙararrawar da ba a sani ba ko ƙa'idar sadarwar rukunin yanar gizo. Kwarewar lodin su ya kasance mai dacewa. Tazarar ta shafi ƙarin aikin sarrafa murkushewa. Sakamakon kima mai ma'ana shine a magance wannan gibin da sake tantance aikin, maimakon ɗaukar ko dai duk gogewar da ta gabata ko duk ƙarin horo a matsayin mara amfani.

Don ma'adinan da Amurka ta ƙunshi Sashe na 46, Sashe na 46.7 yana ba da takamaiman misali na yadda dole ne a tantance gwaninta. Samar da shi don horo na baya ko gogewa a cikin irin wannan ɗawainiya ya dogara da ƙwarewar da aka nuna da kuma lura da aiki mai aminci. Ayyukan da aka lura a hankali yana da nasa sharuɗɗan, gami da koyarwa ta farko a takamaiman takamaiman aiki. Wannan tanadin ba shine keɓancewar horo na gabaɗaya don gine-gine ko wuraren sake yin amfani da su ba wajen wannan ikon.

Bincika Fahimtar kuma sake tantancewa Lokacin Canjin Aiki

Mai aiki yana buƙatar fahimtar bayanin, ba kawai karba ba. Ayyukan shawarwarin OSHA suna kira ga ilimin da ya dace da harshen ma'aikata da ilimin karatu, damar yin tambayoyi da ƙarin horo lokacin da kayan aiki, kayan aiki, matakai ko ayyukan aiki suka canza. Waɗannan la'akari ne masu amfani yayin shirya litattafai, zanga-zanga da koyarwar rukunin yanar gizo don ma'aikatan jirgin ruwa da yawa.

Don rikodin ƙima, haɗa na'ura da daidaitawar sarrafawa, ayyukan da aka lura, iyakancewa, ƙwararrun koyarwa da mutumin da ke da alhakin kima. Bayyana abin da ya rage yayin da ake magance tazarar. Wannan tsarin rikodin da aka tsara yana taimaka wa mai kulawa na gaba ya bambanta gwaninta da aka nuna daga zato.

Kada a saita adadin kwanakin horo na duniya kawai daga nau'in kayan aiki. HSE tana da alaƙa da isassun horo ga aikin, ƙwarewar da ake da ita, kayan aiki da kulawa, kuma ta lura cewa kayan aiki ko canje-canjen tsarin aiki na iya buƙatar ƙarin horo. Mai aiki da ke motsawa zuwa wani tsari na daban yana buƙatar bita ta rata, ba canja wurin atomatik na kowane izini na baya ba.

Haɗa Mai Gudanarwa a cikin Sayen Kayan aiki

Nemi Takardu don Kanfigareshan da aka kawo

Don siyan kayan aikin murkushe kankare, ƙididdige bayanan da ake buƙata don haɗa injin ɗin da aka kawo tare da ainihin ayyukan ma'aikatan. Nemi umarni masu dacewa da aiki da kulawa, ƙuntatawa abinci, sarrafawa da bayanin ƙararrawa, da iyakar ƙaddamar da ƙaddamarwa da aka yarda.

Yi buƙatar takamaiman. "Samar da jagora" ya bar amfanin sa ba a warware ba; gano samfurin da aka kawo, sigar sarrafawa da yaren aiki yana ba ƙungiyar siyayya wani abu na kankare don bincika. Hakazalika, buƙatar sharuɗɗan karɓar ciyarwar yana goyan bayan ƙima-gane abu, yayin da neman alhakin kulawa yana taimakawa keɓance ayyukan ma'aikata daga aikin ƙwararru.

Amincewa da wanda zai halarci mika mulki da waɗanne tambayoyi ne ya kamata a warware. Nemi a yi rikodin abubuwan da ba a warware su ba maimakon ƙyale ƙarshen nuni don nuna cewa an amsa kowace tambaya ta aiki. Waɗannan bincike ne na siyayya, ba da'awar cewa kowane mai siyarwa ya haɗa da takaddun guda ɗaya ko kunshin horo ba.

Rarraba Mai Ƙirƙirar Ƙira daga Izinin Mai Gudanarwa

Shigarwa na Ruilong, ƙaddamarwa da sabis na mika wa ma'aikaci yana bayyana bayanan tsarin aiki, bayanin kula da bayanan da aka keɓance ga ƙungiyoyin rukunin yanar gizo. Ƙimar da aka buga ba ta tabbatar da cewa sabis ɗin yana ba da ƙwararriyar cancantar aiki ko lasisi na doka ba.

Ɗauki wannan mikawa azaman bayani game da kayan aikin da aka kawo. Kiyaye kowane cancantar da ake buƙata da kansa, ƙimar aikin mai aiki da izinin aiki na rukunin yanar gizo azaman abubuwa daban a cikin shirin aikin. Wannan yana guje wa siyan sabis ɗin kayan aiki ƙarƙashin kuskuren zato cewa yana daidaita kowane buƙatun ma'aikata.

Tabbatar da Shirye-shiryen Ma'aikata Kafin Tsara Tsara Tsara

Shawarar shiri mai amfani tana amsa madaidaicin tambaya: wane mutum ne aka shirya kuma aka ba shi izinin yin wane aiki akan wannan tsarin, a ƙarƙashin waɗannan yanayin rukunin yanar gizon? Yi rikodin shaida mai goyan baya da duk wasu ƙuntatawa da suka rage. Wannan ya fi amfani ga manajan samarwa fiye da matakin ma'aikaci wanda ba a bayyana ba.

Don tattaunawar aikin, gano ƙasar da nau'in rukunin yanar gizon, ingantaccen abinci da shirin shirye-shiryen, ƙayyadaddun tsari ko tsarin wayar hannu, da ƙwarewar ma'aikatan jirgin. Ƙara yaren aiki da bayanin kayan aiki ko tallafin miƙa hannu da ake buƙata. Waɗannan cikakkun bayanai sun ba da damar tattaunawar ta magance duka tsarin samarwa da kuma bayanan da ake buƙata don shirye-shiryen ma'aikata.

Yi amfani da aikin bincike form don tattauna kayan aiki da buƙatun mika mulki. Samfurin yana karɓar abu, iya aiki, fitarwa da cikakkun bayanai na aikin, wanda zai iya samar da wurin farawa don ayyana iyakar kayan aikin da aka tsara. Ƙungiyar siyayyar za ta iya daidaita bayanan masana'anta da aka amince tare da horar da ma'aikata, kimantawa da shirye-shiryen ba da izini kafin tsara tsarin samarwa.