ਕੰਕਰੀਟ ਕਰੱਸ਼ਰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ: ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਹੁਨਰ

ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਆਪਰੇਟਰ ਦਾ ਕਿਹੜਾ ਪੱਧਰ ਕੰਕਰੀਟ ਕਰੱਸ਼ਰ ਚਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇਕੱਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਗ੍ਰੇਡ ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਚਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫੈਸਲੇ ਲਈ ਲਾਗੂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਠੇਕੇਦਾਰ ਲਈ, ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਸੰਰਚਨਾ ਨੂੰ ਅਸਲ ਸਾਈਟ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਭਾਰੀ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਜਰਬਾ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਖਤਰਿਆਂ ਬਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਹਦਾਇਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਹਟਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰੋ: ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਕਾਰਵਾਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ।

ਕੀ ਇੱਕ ਕੰਕਰੀਟ ਕਰੱਸ਼ਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਆਪਰੇਟਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡ, ਸਿਖਲਾਈ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹਨ

ਕੰਕਰੀਟ ਕਰੱਸ਼ਰ ਆਪਰੇਟਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਉਪਯੋਗੀ ਤਰੀਕਾ ਤਿੰਨ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ: ਵਿਅਕਤੀ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਉਹ ਕਿਹੜੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਹੜੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰੇਗਾ? ਇਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਰੱਖਣਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸਿਰਲੇਖ ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਉਪਕਰਣ ਆਪਰੇਟਰ" ਨੂੰ ਕਰੱਸ਼ਰ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਹਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਬਣਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ OSHA 10-ਘੰਟੇ ਜਾਂ 30-ਘੰਟੇ ਦਾ ਆਊਟਰੀਚ ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਓਪਰੇਟਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਜਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ। OSHA ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਊਟਰੀਚ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਖਾਸ ਖਤਰੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੀ। ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਕਾਰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰੱਸ਼ਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਸਥਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਦੀ ਕਿਸਮ ਲਈ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕਰੋ

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ; ਉਹ ਪਰਿਵਰਤਨਯੋਗ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਵਾਲੇ ਆਪਰੇਟਰ ਪੱਧਰ ਜਾਂ ਨਾਮਿਤ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਕੀਮ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕਾਰਜ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ। ਨਾ ਤਾਂ ਇੱਕ ਆਮ "ਪੱਧਰ 2" ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇੱਕ ਕੰਬਲ "ਕੋਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ" ਬਿਆਨ ਸਾਈਟ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਲੇਖ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ-ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਗਾਈਡ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਾਈਟ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ।

ਮਸ਼ੀਨ ਅਤੇ ਅਸਾਈਨ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰੋ

ਕੀ ਇੱਕ ਖੁਦਾਈ ਆਪਰੇਟਰ ਇੱਕ ਕੰਕਰੀਟ ਕਰੱਸ਼ਰ ਚਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਖੁਦਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕਰੱਸ਼ਰ ਨੂੰ ਖੁਆਉਣ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪਿੜਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਲਾਂਟ ਨੂੰ ਖੁਆਉਣਾ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨਾ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਕਾਰਜ ਹਨ। HSE ਦੀ ਮੋਬਾਈਲ ਜਬਾੜੇ ਕਰੱਸ਼ਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਲੋਡ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਅਤੇ ਫੀਡ ਦਰ ਲਈ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਖੁਦਾਈ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਖਾਸ ਹੈ।

ਚਾਲਕ ਦਲ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ, ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ: ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਲੋਡ ਕਰਨਾ, ਕਰੱਸ਼ਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ, ਇਸਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣਾ, ਮੋਬਾਈਲ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਕਰਨਾ। ਹਰ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਨਾ ਕਿ "ਪਲਾਂਟ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ" ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ।

ਰੁਇਲੋਂਗ ਦਾ ਪਿੜਾਈ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਸਾਮਾਨ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਆਪਰੇਟਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਰੱਸ਼ਰ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੰਕਰੀਟ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸੰਦਰਭ ਹਰ ਸੰਰਚਨਾ ਲਈ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਮਜ਼ਬੂਤੀ, ਗੰਦਗੀ ਜਾਂ ਫੀਡ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਵੇਰਵੇ ਮਸ਼ੀਨ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਹਨ।

ਮੋਬਾਈਲ ਕਰੱਸ਼ਰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਸੰਰਚਨਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੋਬਾਈਲ ਪਿੜਾਈ ਸੰਰਚਨਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸਥਾਈ ਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਟਰੈਕ ਕੀਤੇ ਜਾਂ ਪਹੀਏ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਇਸ ਲਈ ਅਮਲੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅਮਲਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜਾ ਸਪਲਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵਰਤੇਗਾ।

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਮੋਬਾਈਲ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਲਈ, ਫੀਡ ਖੇਤਰ, ਡਿਸਚਾਰਜ ਉਪਕਰਣ, ਆਵਾਜਾਈ ਰੂਟਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਆਪਰੇਟਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਬਣਾਓ। ਪੁਨਰ-ਸਥਾਪਨ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਇਹ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਿਮੋਟ-ਕੰਟਰੋਲ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਝੋ, ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਗੱਲ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਕਿ ਸਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਟਾਸਕ ਮੈਪ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਟੂਲ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸਟਾਫਿੰਗ ਅਨੁਪਾਤ ਨਹੀਂ। ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉਹਨਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਇੱਕ ਆਮ ਓਪਰੇਟਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲੁਕੀਆਂ ਰਹਿਣਗੀਆਂ।

ਇੱਕ ਕੰਕਰੀਟ ਕਰੱਸ਼ਰ ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਕੀ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਅਣਉਚਿਤ ਫੀਡ ਨੂੰ ਹੌਪਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਛਾਣੋ

HSE ਮੋਬਾਈਲ ਜਬਾੜੇ ਦੇ ਕਰੱਸ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਓਵਰਸਾਈਜ਼ ਸਮੱਗਰੀ, ਓਵਰਫੀਡਿੰਗ, ਟਰੈਂਪ ਮੈਟਲ ਅਤੇ ਡਿਸਚਾਰਜ ਬਿਲਡਅੱਪ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਰੋਕਥਾਮ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ, ਢੁਕਵੀਂ ਖੁਰਾਕ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਰਿਸ਼ਤੇ ਫੀਡ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਚਾਲਨ ਹੁਨਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਖਰੀਦ ਨਿਰਧਾਰਨ। ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਮੋਬਾਈਲ ਜਬਾੜੇ ਦੇ ਕਰੱਸ਼ਰ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਰੱਸ਼ਰ ਲਈ ਇੱਕ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਮੈਨੂਅਲ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਫੋਟੋਆਂ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਸਮੱਗਰੀ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਆਈਟਮਾਂ ਸਹਿਮਤ ਫੀਡ ਨਿਰਧਾਰਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਹੋਰ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਕੰਕਰੀਟ ਕਰੱਸ਼ਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਅੰਗੂਠੇ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਮਸ਼ੀਨ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਫੈਸਲਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, ਸਿਰਫ ਬਟਨਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ

ਇੱਕ ਰਿਕਾਰਡ ਵਰਤੋ ਜੋ ਕੈਪਚਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ। ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਇੱਕ ਸੁਝਾਇਆ ਗਿਆ ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ—ਨਹੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਮਿਆਰ ਜਾਂ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਦਾ ਵੇਰਵਾ।

ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਰੀਖਣ ਕੀਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰੱਖੋ। ਕਿਸੇ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਈਵ ਰੁਕਾਵਟ ਨਾ ਬਣਾਓ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣ ਨੂੰ ਹਰਾਓ। ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ, ਫੋਟੋਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਇੱਕ ਖਤਰਨਾਕ ਨੁਕਸ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਪੂਰਵ-ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਧੂੜ-ਨਿਯੰਤਰਣ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

HSE ਦੀ ਨਿਰੀਖਣ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਜੋਖਮਾਂ, ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀ ਸਲਾਹ ਤੋਂ ਨਿਰੀਖਣ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਜਾਂਚਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਖਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੁਕਸ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੜਾ ਜਵਾਬ ਉਚਿਤ ਹੈ।

ਓਪਰੇਟਰ ਦੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਲਈ ਉਸ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਗਾਰਡ, ਚੇਤਾਵਨੀ ਸੰਕੇਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਿਨਾਂ ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਜਾਂ ਮਾਹਰ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤੇ। ਇੱਕ ਨੁਕਸ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਜਵਾਬ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਟਿੱਕ ਬਾਕਸ।

ਧੂੜ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਈ ਸਮਾਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। OSHA 1926.1153 ਟੇਬਲ 1 ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਐਕਸਪੋਜ਼ਰ-ਕੰਟਰੋਲ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਯੂਐਸ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ, ਪਿੜਾਈ-ਮਸ਼ੀਨ ਐਂਟਰੀ ਧੂੜ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਪਾਣੀ ਦੇ ਸਪਰੇਅ ਜਾਂ ਧੁੰਦ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਵਾਦਾਰ ਬੂਥ ਜਾਂ ਰਿਮੋਟ-ਕੰਟਰੋਲ ਸਟੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਇਕੱਲੇ ਸਪਰੇਅ ਨੋਜ਼ਲ ਸਾਰਣੀ 1 ਦਾ ਪੂਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹ ਕੰਮ ਜੋ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਸਟੈਂਡਰਡ ਦੀਆਂ ਵਿਕਲਪਿਕ ਐਕਸਪੋਜ਼ਰ-ਨਿਯੰਤਰਣ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਲਈ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਉਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਸਫਲਤਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਹਰ ਮਸ਼ੀਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਧੂੜ-ਨਿਯੰਤਰਣ ਉਪਕਰਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਬਲਾਕੇਜ ਕਲੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਰੁਟੀਨ ਓਪਰੇਸ਼ਨ

ਇੱਕ ਰੁਕਿਆ ਹੋਇਆ ਕਰੱਸ਼ਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਲੱਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ

ਇੱਕ ਸਟਾਪ ਕੰਟਰੋਲ ਨੂੰ ਦਬਾਉਣ ਨਾਲ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀ ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। HSE ਦੀ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਊਰਜਾ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਅਲੱਗ ਕਰਨ, ਅਣਇੱਛਤ ਮੁੜ-ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਸਟੋਰ ਕੀਤੀ ਊਰਜਾ ਜਾਂ ਅਸਮਰਥਿਤ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ ਹਨ, ਇੱਕੋ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਨਾਂ ਨਹੀਂ।

ਕਰੱਸ਼ਰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੀਮਾ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ। ਆਇਰਲੈਂਡ ਦੀ ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਸੇਫਟੀ ਅਥਾਰਟੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਸਟੋਰ ਕੀਤੀ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਡੀ-ਐਨਰਜੀਜ਼ਡ ਅਤੇ ਅਲੱਗ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ; ਅਚਾਨਕ ਰੀਲੀਜ਼ ਸਮੱਗਰੀ ਜਾਂ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਕੱਢ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸਲਈ ਆਈਸੋਲੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਲੀਅਰਿੰਗ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੰਮ ਲਈ ਲਾਗੂ ਮਸ਼ੀਨ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਸਧਾਰਣ ਕਰੱਸ਼ਰ ਆਪਰੇਟਰ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਅਸਧਾਰਨ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਛਾਣਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿਸੇ ਖ਼ਤਰੇ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ, ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਜਾਂ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ।

ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਵਾਪਸੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ

ਉਤਪਾਦਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਨੁਕਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਖਲ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਨੂੰ ਕੌਣ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। HSE ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ, ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹਦਾਇਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਇਹਨਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾਮਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਜੋਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਜ ਕਰੋ ਨਾ ਕਿ ਇਹ ਮੰਨਣ ਦੀ ਕਿ ਜਿਸਨੇ ਵੀ ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ ਕਰੱਸ਼ਰ ਨੂੰ ਚਲਾਇਆ ਸੀ, ਉਹ ਹਰ ਅਗਲੇ ਫੈਸਲੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। ਇੱਕ ਉਪਯੋਗੀ ਸੀਮਾ ਬਿਆਨ ਓਪਰੇਟਰ ਦੇ ਆਮ ਕਰਤੱਵਾਂ, ਐਸਕੇਲੇਸ਼ਨ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਉਸ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖੇ ਗਏ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਸੁਤੰਤਰ ਸੰਚਾਲਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ

ਗੈਪ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਕੰਕਰੀਟ ਕਰੱਸ਼ਰ ਆਪਰੇਟਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

ਪਿਛਲੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਸਬੂਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਇਕੱਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਕਿਹੜਾ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਚਲਾਇਆ, ਕਿਹੜੀਆਂ ਡਿਊਟੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹ ਡਿਊਟੀਆਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸਬੰਧਤ ਹਨ। ਫਿਰ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਕਿ ਅਜੇ ਵੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਜਾਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਾਲੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਇੱਕ ਕਲਪਨਾਤਮਕ ਖੁਦਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਪਰੇਟਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜੋ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਫੀਡ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇੱਕ ਅਣਜਾਣ ਕ੍ਰੈਸ਼ਰ ਅਲਾਰਮ ਜਾਂ ਸਾਈਟ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਲੋਡ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਢੁਕਵਾਂ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਤਰ ਵਾਧੂ ਕਰੱਸ਼ਰ-ਕੰਟਰੋਲ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਉਸ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਰੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਾਰੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ।

US ਭਾਗ 46 ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੀਆਂ ਖਾਣਾਂ ਲਈ, ਸੈਕਸ਼ਨ 46.7 ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਲਈ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਰੀਖਣ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨੇੜਿਓਂ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਅਭਿਆਸ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖਤਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਵਸਥਾ ਉਸ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਉਸਾਰੀ ਜਾਂ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਸਿਖਲਾਈ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਮਝ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ

ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ। OSHA ਦੇ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕੀਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸਾਖਰਤਾ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਸਮੱਗਰੀ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਬਦਲਣ 'ਤੇ ਵਾਧੂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਹਾਰਕ ਵਿਚਾਰ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਭਾਸ਼ਾਈ ਅਮਲੇ ਲਈ ਮੈਨੂਅਲ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਿਕਾਰਡ ਲਈ, ਮਸ਼ੀਨ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਸੰਰਚਨਾ, ਦੇਖੇ ਗਏ ਕਾਰਜ, ਸੀਮਾਵਾਂ, ਬਕਾਇਆ ਹਦਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਰਿਕਾਰਡ ਢਾਂਚਾ ਅਗਲੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸਿਰਫ਼ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੋਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸੰਖਿਆ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਾ ਕਰੋ। HSE ਕੰਮ, ਮੌਜੂਦਾ ਯੋਗਤਾ, ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੋਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਜਾਂ ਕੰਮ-ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਸੰਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਤਰ ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਹਰੇਕ ਪਿਛਲੇ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਦੇ ਸਵੈਚਲਿਤ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੀ।

ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਖਰੀਦ ਵਿੱਚ ਆਪਰੇਟਰ ਹੈਂਡਓਵਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਸੰਰਚਨਾ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ

ਕੰਕਰੀਟ ਕਰਸ਼ਿੰਗ ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਖਰੀਦ ਲਈ, ਡਿਲੀਵਰ ਕੀਤੀ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਚਾਲਕ ਦਲ ਦੇ ਅਸਲ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ। ਸੰਬੰਧਿਤ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ, ਫੀਡ ਪਾਬੰਦੀਆਂ, ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਅਲਾਰਮ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਅਤੇ ਹੈਂਡਓਵਰ ਦਾਇਰੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ।

ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਖਾਸ ਬਣਾਓ। "ਇੱਕ ਮੈਨੂਅਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ" ਇਸਦੀ ਉਪਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਅਣਸੁਲਝਿਆ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ; ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਮਾਡਲ, ਨਿਯੰਤਰਣ ਸੰਸਕਰਣ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਨਾਲ ਖਰੀਦਦਾਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਠੋਸ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਫੀਡ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨਾ ਸਮੱਗਰੀ-ਮਾਨਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਮਾਹਰ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਆਪਰੇਟਰ ਕਰਤੱਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।

ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ ਕਿ ਹੈਂਡਓਵਰ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਣਸੁਲਝੀਆਂ ਆਈਟਮਾਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਹਰ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਖਰੀਦ ਜਾਂਚਾਂ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਇਹ ਦਾਅਵੇ ਕਿ ਹਰ ਸਪਲਾਇਰ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪੈਕੇਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਆਪਰੇਟਰ ਅਥਾਰਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੈਂਡਓਵਰ

ਰੁਇਲੋਂਗ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ, ਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਅਤੇ ਆਪਰੇਟਰ ਹੈਂਡਓਵਰ ਸੇਵਾ ਸਾਈਟ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਓਪਰੇਟਿੰਗ-ਕ੍ਰਮ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਨੋਟਸ ਅਤੇ ਸਪੇਅਰ-ਪਾਰਟ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸਕੋਪ ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਾ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਓਪਰੇਟਰ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਹੈਂਡਓਵਰ ਨੂੰ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਉਪਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਮਝੋ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਕਾਰਜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੀਆਂ ਆਈਟਮਾਂ ਵਜੋਂ ਰੱਖੋ। ਇਹ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਸੇਵਾ ਖਰੀਦਣ ਤੋਂ ਬਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਵੀ ਨਿਪਟਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਾਲਕ ਦਲ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਉਪਯੋਗੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਇੱਕ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਇਹਨਾਂ ਸਾਈਟ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ, ਕਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਸੰਰਚਨਾ 'ਤੇ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ? ਸਹਾਇਕ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਬਚੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ। ਇਹ ਇੱਕ ਅਣਪਛਾਤੇ ਓਪਰੇਟਰ ਪੱਧਰ ਨਾਲੋਂ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ।

ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਚਰਚਾ ਲਈ, ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਠੋਸ ਫੀਡ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਯੋਜਨਾ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸਥਿਰ ਜਾਂ ਮੋਬਾਈਲ ਵਿਵਸਥਾ, ਅਤੇ ਚਾਲਕ ਦਲ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ। ਕੰਮਕਾਜੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਹੈਂਡਓਵਰ ਸਹਾਇਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਇਹ ਵੇਰਵੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਸਪਲਾਈ ਕੌਂਫਿਗਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਵਿਹਾਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਫਾਰਮ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸੌਂਪਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ। ਫਾਰਮ ਸਮੱਗਰੀ, ਸਮਰੱਥਾ, ਆਉਟਪੁੱਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਉਪਕਰਣ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਖਰੀਦ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਤਦ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਿਰਮਾਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।